实验室高水平博士后和工程师招聘启事
 
2023-5
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       在物联网和5G时代，智能感知技术在机器人、健康医疗、智能制造及基础科学研究中具有广阔应用前景，对于满足国家民生和国家战略需求具有重要意义。本实验室基于微纳加工和系统集成技术，致力于发展新一代具有竞争力的微纳传感器及智能系统技术，实现高端传感器、智能仪表的国产化。诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请博士后和工程师岗位。在这里你将有机会和各个领域的专家一起合作研发微纳传感器及智能系统技术，实现传感器、芯片及智能仪表的产业化，将为科研、工程技术人员提供一个良好的发展平台。
 
  • 岗位类别一：博士后（2-3名）
招收面向产品研发的高水平博士后
 
招聘条件：
  1. 微纳传感器设计和制备：通过优化器件结构和处理方式、薄膜生长工艺及器件结构、电路设计等环节，设计和制备高性能的气体、压力、流量和温度等微纳传感器。熟练掌握传感器仿真设计相关软件、MEMS微纳器件加工相关工作经验的优先；
  2. 智能微纳传感器电路设计（数模混合电路以及测试PCB）、器件封装、机械设计以及基于智能微纳传感器的前沿应用研发，具有相关研发经验者优先；
  3. 具有相关学科背景，包括电子科学与技术、电子工程、微电子、集成电路、物理、材料等相关专业、从事过交叉学科研究者优先考虑；
  4. 海内外高校优秀博士研究生（获取博士学位不超过3年）且年龄在35周岁以内。责任心强，工作认真负责，具有强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。
 
岗位职责：
  1. 全职参与实验室研究工作，主持或参与各类科研项目，完成聘期内的各项任务，并遵守相应的规章制度；
  2. 积极协助完成团队承担的国家及地方课题项目，参与实验室团队、项目管理工作，并指导研究生开展相关研究；
  3. 申请发明专利，参与标准制定。
 
薪酬福利：
  1. 聘期2年，考核目标明确。提供具有市场竞争力的薪酬，原则上年薪不低于税前50万元，具体额度由导师及本人协商确定，另外根据工作表现，给予绩效奖金；
  2. 积极支持申报博士后创新人才计划、博士后科学基金以及国家与地方的科研项目；
  3. 享受社会保险、住房公积金、全薪病假、带薪年假、弹性工作等福利；
  4. 提供充裕的学术研究资源，良好的办公环境和实验空间，共享研究院仪器设备。
 
  • 岗位类别二：工程师（3名）
招收面向产品开发的高水平工程师
 
（1）嵌入式硬件工程师
岗位描述：
  1. 负责嵌入式产品的方案设计；
  2. 负责嵌入式产品或通讯产品的硬件原理图和PCB设计；
  3. 负责嵌入式产品方案的撰写和评估；
  4. 负责硬件调试，配合软件工程师完成整机调试；
  5. 负责产品测试文件撰写及测试评审。
 
（2）电子电路研发工程师
岗位描述：
  1. 负责产品的方案设计，及产品的软硬件开发、测试和维护工作，参与新项目技术路线调研、策划和技术工艺的开发；
  2. 研发符合高精度传感器的模拟/数字电路，包括电路原理图设计、PCB设计、测试、调试及优化。ARM和单片机软件设计开发调试；
  3. 会做BOM表，能熟练掌握常用电子物料的特性，懂得如何选用电子物料；
  4. 有一定的焊接维修能力，对电子电路的调试有丰富的经验。
 
上述两个岗位要求：
  1. 熟悉硬件开发流程；
  2. 熟练掌握数字电路和模拟电路应用设计，熟悉EMC，EMI的设计要求与测试标准；
  3. 熟练掌握Protel或其他原理图与PCB设计工具；熟悉多层板开发设计；
  4. 熟悉各种测试仪器的使用，包括：信号源、频谱仪、网络分析仪等；
  5. 具有电子科学与技术、电子工程、微电子、仪器仪表等相关学科背景，本科、硕士及以上学历毕业，要求有一定的实际研发经验，电子设计制作动手能力强；
  6. 有3年以上工作经验，从事过交叉学科研究，并有传感器、仪器装备产品开发经验者优先。
 
（3）器件产品研发工程师
岗位描述：
  1. 对功率半导体器件(MOSFET等)进行设计与仿真，利用仿真结果优化器件结构；
  2. 对接代工厂完成工艺开发、实验方案的制定，完成新产品的工程开发与参数验证以及小批量量产工作；
  3. 负责MOSFET量产前产品的良率优化、可靠性优化、客户技术支持工作；
  4. 负责新产品的开发文件与体系文件编写；
  5. 完成其他上级安排的工作任务。
 
岗位要求：
  1. 本科及以上学历，微电子、电子信息、物理等相关专业，一年以上相关工作经验，硕士学历优先；
  2. 熟悉常用的版图工具与器件仿真工具；
  3. 熟悉半导体器件物理，了解电路基础知识与半导体制造工艺；
  4. 熟练使用办公软件及数据统计软件；
  5. 了解功率器件封装、功率器件可靠性相关专业知识者优先。
 
薪酬福利：
  1. 聘期至少1年以上，考核目标明确。提供具有市场竞争力的薪酬，原则上年薪不低于税前24万元，具体面议；
  2. 享受社会保险、住房公积金、全薪病假、带薪年假、弹性工作等福利。
 
  • 招聘联系人：
    请应聘者将完整的个人简历、预期到岗时间、预期待遇和2-3封专家推荐信以PDF文件格式发送至honglianglu@fudan.edu.cn；
       邮件标题及附件简历命名方式为：智能微纳传感器系统博士后应聘-本人姓名 或 ***工程师应聘-本人姓名。通过初选后将尽快安排面试。
       本招聘启事长期有效，招满为止。